Peningkatan capacity (kapasitas) atau kemampuan diri para pegawai negeri sipil (PNS) adalah modal awal untuk mencapai kenerja yang lebih maksimal yang sudah barang tentu akan sangat menunjang output dan outcome suatu pekerjaan, hal ini diungkapkan bupati mamuju H. Suhardi Duka dihadapan sejumlah PNS lingkup Sekretariat Daerah,Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKD), Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) dan Satuan Polisi Pamong Praja ( Satpol-PP) diaula lantai tiga kantor bupati mamuju(23/04/2012) dalam rangkaian kegiatan kunjungan kerjanya keseluruh instansi pemerintah kabupaten mamuju. Dikemukakan bupati bahwa selama ini jajaran pemerintah daerah telah lama melupakan persoalan peningkatan kemampuan atau capacity  pegawai karena terlalu sering berfikir jangka pendek, padahal dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia ini adalah hal mutlak yang harus diwujudkan terlebih dulu sehingga dapat mencapai peningkatan kualitas sistem atau organisasi pemerintahan yang mereka tempati. Karenanya mulai tahun ini bupati menekankan agar tiap satuan kerja perangkat daerah (SKPD) harus mulai memprogramkan peningkatan capacity pnsnya dengan melakukan diklat-diklat atau yang lainnya.

Selain menyoroti hal itu Bupati Mamuju juga menyampaikan bahwa selama ini dirinya hanya fokus menyampaikan ceramah-ceramah yang sifatnya membangun kepada jajaran pejabat eselon dua dan tiga, tidak sampai kepada jajaran eselon empat dan staf padahal diakui ayah tujuh anak ini bahwa biasanya ide-ide segar justru hadir dari bawah namun sering tidak sampai keatas karena terhambat atau bahkan “disumbat”oleh pejabat eselon yang lebih tinggi diatasnya, karenanya SDK berharap agar para PNS golongan empat maupun staf dapat terus berkreasi dan menyampaikan ide-ide mereka baik secara tertulis, lisan ataupun melalui sarana informasi jejaring sosial yang ada “kalau ada staf ataupun golongan empat yang memiliki ide segar tolong disampaikan, kalau bisa menjadi sebuah kebijakan itu akan lebih baik”pungkas suhardi duka.

Ditambahkan SDK selain memiliki capacity atau kemampuan diri yang baik untuk mencapai hasil yang maksimal dalam sebuah organisasi pemerintahan sangat diperlukan penerapan proses managemen yang dimulai dari perencanaan, pengorganisasian,pelaksanaan, pengawasan dan pelaporan, dari hal inilah akan dapat dipantau tingkat keberhasilan program serta hambatan-hambatan yang ditemui sehingga dalam pelaksanaan kegiatan kedepan akan lebih baik.dalam arahannya bupati juga menginstruksikan kebada seluruh PNS agar dapat bekerja tidak hanya menggunakan otak namun dengan hati karena diyakini pekerjaan dengan didasarkan pada hati akan melahirkan outcome atau manfaatnya kepada masyarakat dan tidak terbatas hanya pada output atau hasilnya saja. (Humas Pemkab Mamuju).